Young Talent Programme

Net van de schoolbanken en op zoek naar een commerciële functie? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Binnen ons Young Talent Programme word je gedurende twee jaar opgeleid in het commerciële werken. Wil je na twee jaar je vleugels uitslaan? Dan helpen wij jou aan je volgende job! Wil je na twee jaar in de field sales? Wel toevallig hebben wij een afdeling ‘sales detachering’.

What we offer

De opleiding zal bestaan uit een klein deel theorie en een heel groot deel praktijk. Door telefonisch te prospecteren, in team te werken, met klanten rond de tafel te zitten en projecten te beheren, laat je zien dat jij de commerciële man/vrouw van de toekomst bent. We bieden uiteraard nog andere zaken naast de opleiding. Deze vind je hieronder:

  • Jij als verantwoordelijke

    • De schooltijd is voorbij. Tijd om de koe bij de hoorns te vatten. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van het resultaat. Hiervoor zoek je zelf naar optimaliseringen, stel je jezelf in vraag en overleg je met je team en de klanten.

  • Jij als resultatenbeheerder

    • Onze klanten verwachten uiteraard resultaat. Hier ben jij voor verantwoordelijk. Je denkt na hoe we meer resultaat kunnen boeken en stuurt bij een minder resultaat snel een efficiënt bij.

  • Jij als motivator

    • Iedereen is verantwoordelijk voor een gemotiveerd en fijn team. Hier draag je dan ook actief je steentje toe bij.

  • Jij als doorgroeier

    • Wanneer je mooi werk levert, gaat dat uiteraard niet onopgemerkt. Mogelijkheden tot doorgroeien zijn er genoeg. Piep misschien eens naar de vacature ‘senior interne accountmanager’.

  • Jij met een  vast loon en commissie

    • Een mooi vast loon is wat je verdient voor je harde werk. Daarnaast kan je dit nog wat extra bijkruiden met ons commissiesysteem. Een extraatje is altijd mooi meegenomen.

What we want

Wat verwachten we dan van jou als toekomstig talent van ons team?

  • Enthousiasme

    • En geen klein beetje! Maandag is jouw vriend en ‘s morgens sta je met de glimlach op.

  • Goesting

    • We willen enkel mensen die goesting hebben in het leven. Die goesting hebben in het werk en in sterke resultaten te behalen met een fijn team.

  • Commerciële feeling

    • Jij voelt als geen ander hoe je op commerciële wijze met een situatie moet aanpakken. Jij weet hoe je met je klanten of je team moet communiceren.

  • Perfecte kennis AN

    • Een dialect is fantastisch, maar niet als we aan het werken zijn.

  • Een zeer goede kennis Frans

    • We leven in België en veel van onze klanten zijn multinationals

  • Marketing

    • Prospecteren doen we uiteraard door telemarketing te combineren met marketing. Vandaar heb je nood aan een zeer goede kennis marketing. Social media heeft geen geheimen voor jou en je weet hoe je de aandacht van je prospect kan trekken op een out-of-the-box manier. Daarnaast wend je je jeugdigheid aan om nieuwe manieren te ontdekken en uit te werken.

  • People skills

    • It’s a people business. Dus een stevige portie people skills is een vereiste.

Are you Up for it?

Vul het formulier op deze pagina in of stuur ons een gemotiveerde mail met je CV op jobs@salesup.be

Solliciteer hier