Donderdagvoormiddag 10:30
Het wekelijkse commerciële overleg
En als ze opnemen, hebben ze geen tijd."
Ondertussen sluit je concurrent deals. Niet omdat ze meer bellen. Maar omdat ze slimmer bellen.
Het verschil? Zij weten wie ze wanneer bellen. En waarom.
Herkenbaar? Dan ben je hier op de juiste plek
Naar jouw gevoel heb je alles al is geprobeerd:
Waarom traditionele quality monitoring faalt
Het probleem: Het bureau bouwt wat jij vraagt. Niet wat je klanten nodig hebben om te kopen.
Probleem 2: Subjectiviteit veroorzaakt discussies
De quality coach geeft scores. De klant ook. Ze komen tot verschillende beoordelingen. Dan volgt een "kalibratiesessie" waar ze zitten te discussiëren: "Voor mij is die intonatie een 6." "Voor mij een 7,5."
Uren verspild en de relatie staat onder druk omdat contracten, penalty's en bonussen gekoppeld zijn aan die scores. En ondertussen? Wordt niemand beter…
Probleem 3: Geen patronen herkenbaar
Welke argumentatie werkt bij welk type bedrijf? Welke bezwaren komen vaak terug? Op welk moment in het gesprek haken prospects af? Bij handmatige quality monitoring zie je dat niet. Je kijkt door een rietje naar een landschap.
Probleem 4: Feedback komt te laat
Vrijdagmiddag hoor je wat je maandag fout deed. De kans om het deze week nog bij te sturen? Verkeken. Het volgende gesprek is al gevoerd. De volgende kans gemist.
Onze aanpak: strategie, data en menselijk contact
AI Quality Monitoring
Ons systeem analyseert alle gesprekken automatisch op argumentatie, inlevingsvermogen, timing en bezwaarbehandeling. Per gesprek: concrete scores met feedback. "70% op argumentatie, voordelen te laat benoemd." Direct bruikbaar. Analyse per medewerker, per campagne, per sector.
Het verschil: Traditionele call centers beluisteren 5% subjectief en te laat. Wij analyseren 100% objectief en real-time.
Strategische prospectie
Mensen verkopen, AI ondersteunt
Volledig geautomatiseerde AI prospectie werkt niet. AI bouwt geen vertrouwen op en behandelt geen bezwaren écht. Mensen doen dat. Maar met de AI-ondersteuning kunnen we onze mensen wel slimmer maken.
Het verschil: Pure AI faalt. Traditionele contact centers missen data. Wij combineren menselijk contact met slimme technologie.
Continue optimalisatie
Leren van elke interactie
Traditionele contactcenters bellen vandaag op dezelfde manier als vorig jaar. Wij leren continu via sentimentanalyse, NPS predictie en churn signalering. Gefaseerde innovatie: stap voor stap vooruit. Digital when possible, human when needed.
Traditionele aanpak vs. salesUp
De keuze: wij doen het of wij helpen je
Wij bouwen websites niet als doel. We bouwen ze als instrument voor commerciële groei.
Optie 1: Outsourced prospectie
Wij nemen het volledig over.
- Eigen team ingezet
- Contact center ingehuurd
- Zelf gaan bellen
Jij focust op het sluiten van de deals. Wij zorgen voor een volle pipeline.
Optie 2: Inhouse Prospectie
Jouw team belt. Wij optimaliseren.
-
AI gedreven quality monitoring op al je gesprekken -
Coaching en strategiesessies om resultaten te verbeteren -
Inzichten op basis van concrete data
Jouw team wordt beter. Wij helpen daarbij.
Elke belronde voelt als roulette. Tot nu.
AI Prospectie brengt structuur in de chaos.
- De juiste mensen, het juiste moment, de juiste boodschap.
- Van “we zien wel” naar “we weten het”.
- En dat hoor je in elk gesprek.
Veel gestelde vragen
1
Vervangen jullie ons salesteam?
+Nee. Wij vullen aan.
Jouw sales sluit deals. Wij zorgen dat ze gekwalificeerde leads krijgen om mee te praten.
Of: jouw team blijft bellen, wij helpen ze beter worden door gesprekken te analyseren en concrete feedback te geven.
Beide modellen werken. Jij kiest.
2
Hoe werkt die AI Quality Monitoring precies?
+We laden een score sheet in het AI-systeem met de criteria die voor jouw business belangrijk zijn. Denk aan: argumentatie, inlevingsvermogen, timing.
Het systeem analyseert vervolgens alle gesprekken automatisch. Per gesprek krijg je scores met motivatie. Bijvoorbeeld: "70% op argumentatie, omdat voordelen goed benoemd werden maar te laat in het gesprek.
"Daarna suggereert de AI concrete verbeterpunten. Die feedback krijgen medewerkers direct, zodat ze het in hun volgende gesprek kunnen toepassen.
3
Werken jullie met chatbots of voicebots?
+Voor inbound contact kunnen chat- en voicebots goed werken, vooral voor eenvoudige vragen. Ze helpen ook om de gemiddelde gesprekstijd te verkorten.
Voor outbound sales en afspraakplanning zijn we nog niet helemaal waar we willen zijn met volledige automatisering.
Onze aanpak: Mensen voeren de gesprekken. AI helpt ze beter worden door elk gesprek te analyseren en feedback te geven.
4
Wat hebben jullie nodig van ons om te starten?
+Om AI goed te kunnen gebruiken, hebben we een goed datafundament nodig. Dat betekent dat gesprekken opgenomen worden en dat we die opnames netjes kunnen opslaan.
Daarnaast hebben we natuurlijk een heldere doelgroep nodig en een propositie die aansluit bij hun pijnpunten.
Heb je dat nog niet helemaal scherp? We helpen je daarbij.
5
Hoe verschillen jullie van andere contactcenters?
+Drie dingen:
1. Combinatie mens + technologie - AI ondersteunt, mensen verkopen
2. Continue verbetering - Elk gesprek wordt geanalyseerd, patronen worden herkend
3. Gefaseerde innovatie - We plannen samen wat we op 12, 24 en 36 maanden realiseren.
Andere contactcenters bellen wat je geeft. Wij leren van elk gesprek en worden structureel beter.
Bewust Belgisch. Digital first, human when needed.
Sinds 2005 helpen we Belgische B2B bedrijven groeien. Geen marketing agency die "ook wel websites doet." Geen developers die "marketing er wel bij doen."
Wij combineren:
- Expertise in het aantrekken van klanten
- Jaren ervaring in het activeren van klanten
- Beproefde methodes voor het behouden van klanten