Faire la différence, chaque jour

Les partenariats solides naissent lorsque deux organisations partagent la même conviction. Pour Liantis et salesUp, cette conviction est claire : tout part des gens. Car une croissance durable ne commence pas uniquement par des processus ou des chiffres, mais par les personnes qui font la différence chaque jour.

Portée par cette vision commune, la collaboration entre Liantis et salesUp est devenue un véritable parcours, centré sur le développement des talents, l'excellence commerciale et l'esprit d'entreprise. Pas de formations standard ni d'ateliers isolés, mais un partenariat taillé sur mesure pour les ambitions de Liantis.

Aujourd'hui, Liantis est un groupe de services RH de premier plan qui accompagne les entrepreneurs du démarrage de leur activité jusqu'à la gestion du personnel, en passant par la paie, la prévention, le bien-être, les assurances et le consulting. Tout ce qui touche aux personnes et au travail, sous un même toit.

Dans le cadre de cette collaboration, salesUp a développé trois parcours ciblés : une keynote pour toute l'équipe business development, une session d'inspiration pour le management et deux sessions de suivi approfondies. Au total, plusieurs équipes ont été accompagnées, avec un cap clair : un impact et une croissance durables.

Un partenariat fondé sur de vrais besoins

Dans la collaboration avec salesUp, un principe est central : partir de la réalité de l'équipe. Pas d'approche générique, mais d'abord écouter, analyser et cerner précisément les besoins.

C'est ce qui a fait la différence dès le départ.

« Super positif, dans le sens où, quand vous êtes venus chez nous, vous avez d'abord vraiment vérifié : que voulez-vous, quels sont vos besoins et sur quoi travaillez-vous ? », Eveline Boúúaert, Head of Sales PME chez Liantis

Sur cette base, salesUp a conçu des sessions de formation et d'inspiration ciblées, en phase avec la pratique quotidienne des sales managers et des équipes commerciales de Liantis.

Une keynote de 90 minutes a notamment été développée pour toute l'équipe commerciale autour de la vente au client de demain, entièrement adaptée au contexte et aux attentes de Liantis.

Une formation qui marque durablement

Une bonne formation inspire sur le moment. Une formation forte vous accompagne longtemps, bien après la dernière session.

C'est précisément l'effet que Liantis a constaté dans sa collaboration avec salesUp. Pas de sessions théoriques remplies de slides, mais des parcours interactifs où les enseignements deviennent concrets et où les gens se mettent en mouvement.

« Vous avez amené les gens à des prises de conscience. Parfois un peu choquantes, aussi. Et ça marche. Des mois plus tard, l'impact se faisait encore sentir dans les équipes. », Eveline Boúúaert

C'est exactement ce que défend salesUp : pas d'inspiration sans lendemain, mais un changement concret dans les comportements, l'état d'esprit et les résultats.

Pour l'équipe de management, des sessions de 4 heures chacune ont également été conçues, centrées sur la croissance, le leadership, la communication et la responsabilisation. La théorie y était chaque fois traduite en actions concrètes pour le quotidien.

Activer l'esprit d'entreprise au sein des grandes organisations

Bien que Liantis soit aujourd'hui une grande organisation, elle tient délibérément à conserver une forte mentalité de PME. L'agilité, la prise d'initiative et la responsabilisation y sont essentielles.

« Nous essayons vraiment de garder les pieds sur terre et d'être un compagnon de route pour notre entrepreneur, avec une vraie mentalité de PME. », Eveline Boúúaert

Cet esprit d'entreprise rejoint parfaitement l'approche de salesUp. La collaboration mise fortement sur la responsabilisation des équipes : prendre ses responsabilités, saisir les opportunités et contribuer soi-même à la croissance.

Les deux organisations se renforcent ainsi mutuellement, dans un environnement où les gens ne reçoivent pas seulement des objectifs, mais aussi la confiance et l'espace nécessaires pour tracer leur propre voie.

La croissance commence par la confiance

Chez Liantis, Eveline dirige une équipe commerciale d'environ 70 à 80 collaborateurs. Dans un tel environnement, des objectifs clairs, de la structure et un suivi rigoureux sont importants. Mais le succès ne se résume jamais aux chiffres ou aux processus. Pour Eveline, la confiance reste le véritable socle sur lequel se construisent les équipes performantes.

« La confiance est une clé et un fondement. », Eveline Boúúaert

Cette vision se retrouve aussi dans la collaboration avec salesUp. Une communication ouverte, des feedbacks transparents et une volonté commune de progresser ont donné naissance à un partenariat où l'on peut réagir vite et où les idées ont l'espace pour grandir.

Lorsque les collaborateurs sentent qu'on leur fait confiance, ils osent prendre des initiatives, assumer des responsabilités et donner le meilleur d'eux-mêmes. Cette confiance ne produit pas seulement de meilleurs résultats à court terme, mais aussi une croissance durable à long terme.

Construire ensemble l'avenir de la vente

Le monde de la vente change plus vite que jamais. Les clients sont mieux informés, les parcours d'achat se complexifient et des technologies comme l'IA transforment la façon dont travaillent les équipes commerciales.

Liantis anticipe délibérément cette évolution. La collaboration avec salesUp ne porte donc pas seulement sur les besoins d'aujourd'hui, mais aussi sur les opportunités de demain. Les équipes sont préparées à de nouvelles façons de prospecter, à de meilleures conversations avec les clients et à des processus plus efficaces.

La formation, le coaching et l'accompagnement y jouent un rôle central. Pas de manière ponctuelle, mais sous la forme d'un parcours continu où chacun ne cesse d'apprendre et de grandir.

« Former, former et faciliter. », Eveline Boúúaert

Liantis et salesUp construisent ainsi ensemble une organisation commerciale qui reste agile, prête au changement et plus forte à chaque nouvelle étape.

Les sessions de suivi ont mis l'accent sur le growth mindset, les plans d'action, les styles de communication, le storytelling et l'affûtage de la proposition de valeur interne et externe de l'équipe.

Une ambition commune

La collaboration entre Liantis et salesUp ne se résume pas à une formation isolée ou à un projet temporaire. C'est un partenariat fondé sur une conviction partagée : quand les gens grandissent, l'organisation grandit avec eux.

Les deux partenaires croient en l'esprit d'entreprise, en la prise de responsabilités et en l'investissement continu dans les talents. Il en résulte une collaboration où le savoir se partage, où les équipes se renforcent et où l'impact commercial devient tangible.

Quand les gens prennent leurs responsabilités, le progrès s'accélère.
Quand la formation a de l'impact, les résultats suivent naturellement.
Quand la confiance est là, la croissance devient durable.

C'est pourquoi cette collaboration poursuit toujours le même objectif : rendre les gens plus forts pour faire grandir les organisations.

Ce qui avait commencé comme une demande de formation est devenu un parcours plus large, où se rejoignent état d'esprit, leadership et force de frappe commerciale.

Curieux de découvrir les enseignements qui se cachent derrière cette collaboration ?

Sur notre blog, Eveline Boúúaert de Liantis partage 4 leçons fortes sur le leadership, l'esprit d'entreprise et la croissance durable. Découvrez comment l'état d'esprit, la confiance et l'agilité font la différence dans les organisations commerciales modernes.

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