Un off-site dont votre équipe ressort vraiment affûtée.
Un off-site commercial de plusieurs jours, hors les murs, loin du bruit quotidien. Le temps d'aligner votre équipe et de s'exercer intensivement à de vraies conversations de vente sur les points d'amélioration issus de l'analyse de vos propres conversations, pas sur un scénario générique.
Vous préférez être rappelé ? Nous vous rappelons dans les 30 minutes.
- Plusieurs jours hors les murs
- Une équipe alignée
- S'exercer sur de vraies conversations
- Des points d'amélioration tirés des données
Loin du bruit. Et de retour, tous alignés.
Un off-site vous offre ce qu'une journée de formation isolée ne pourra jamais apporter : du temps et de la concentration. Du temps pour vraiment s'exercer, et de la concentration pour rallier l'équipe à une même approche.
Plusieurs jours ensemble, loin du bruit quotidien, rallient votre équipe à une même approche de vente et à un même langage. Juniors et seniors tirent ainsi à la même corde.
Pas de théorie devant une salle, mais de la pratique, du feedback et une nouvelle tentative dans la foulée. Les points d'amélioration viennent de l'analyse de vos propres conversations : vous travaillez donc sur ce qui coince vraiment.
Un off-site, c'est aussi du plaisir, de l'envie et de l'énergie. Cette énergie tire tout le groupe vers le haut et c'est précisément ce que vous rapportez sur le terrain.
Ce que vous travaillez est consigné sur des grilles d'évaluation dans salesUp Academy. Chacun continue ensuite à s'exercer sur son point d'amélioration avec des avatars IA, pour que les acquis de l'off-site ne s'évaporent pas, mais restent bien ancrés.
De l'objectif à l'habitude durable.
Nous définissons ensemble l'objectif de l'off-site et tirons les points d'amélioration de l'analyse des conversations de votre équipe.
Nous définissons ensemble l'objectif de l'off-site et tirons les points d'amélioration de l'analyse des conversations de votre équipe.
Loin du bruit quotidien, votre équipe s'exerce sur de vraies conversations, reçoit du feedback et recommence, jusqu'à ce que ce soit acquis.
Nous consignons la progression de chaque commercial sur une grille d'évaluation dans salesUp Academy, au regard de votre propre méthodologie de vente.
Après l'off-site, chacun continue à s'exercer avec des avatars IA, et votre CRM/ERP vous montre si l'approche génère aussi plus de chiffre d'affaires.
Ce que nos clients nous demandent sur les off-sites.
Combien de temps dure un off-site ?
Un off-site dure plusieurs jours : assez de temps pour s'éloigner du bruit quotidien, aligner l'équipe et s'exercer intensivement sur de vraies conversations. Nous adaptons la durée exacte et le lieu à votre équipe et à votre objectif ; cela peut se faire chez vous, dans un lieu externe ou en combinant les deux.
En quoi un off-site diffère-t-il d'une journée de formation classique ?
Une journée de formation classique, c'est de l'inspiration entre deux réunions. Un off-site sort délibérément l'équipe de son quotidien, pendant plusieurs jours, pour prendre le temps de s'exercer sur de vraies conversations, d'intégrer le feedback et de recommencer. Les points d'amélioration viennent de l'analyse de vos propres conversations : vous travaillez donc sur ce qui coince vraiment, pas sur un scénario générique.
Les acquis tiennent-ils après l'off-site ?
Oui, car l'off-site ne fonctionne pas en vase clos. Ce qui est travaillé est consigné sur des grilles d'évaluation dans notre plateforme salesUp Academy, et chacun continue ensuite à s'exercer sur son point d'amélioration avec des avatars IA. L'énergie de l'off-site ne retombe donc pas : elle devient visible dans les conversations et dans le chiffre d'affaires, grâce à la connexion avec votre CRM/ERP.
Pour combien de personnes un off-site convient-il ?
D'une équipe commerciale compacte à une grande équipe événementielle. Pour Astara, nous avons ainsi préparé 85 hôtes et hôtesses d'information pour le Brussels Motor Show, âgés de 18 à 78 ans. Nous adaptons le programme à la taille et au niveau de votre groupe. Vous préférez en parler d'abord ? Nous vous rappelons dans les 30 minutes.
Prêt à vraiment sortir votre équipe du quotidien ?
Le premier entretien dure une demi-heure et vous donne une estimation honnête de ce qu'un off-site peut apporter à votre équipe. Nous vous rappelons dans les 30 minutes.