Training

Une formation qui change les comportements, de façon mesurable.

Pas une journée de formation, puis plus rien. Nous partons de ce qui se passe vraiment dans vos entretiens de vente : chaque conversation est analysée, chacun s'exerce sur son propre point à améliorer avec des avatars IA, et tout est relié à vos données de vente en temps réel. Vous voyez ainsi noir sur blanc si la formation génère aussi du chiffre d'affaires.

Planifier un entretien Voir les formules

Vous préférez être rappelé ? Nous vous rappelons dans les 30 minutes.

  • Chaque conversation analysée
  • S'exercer sur son point à améliorer
  • Lié à votre chiffre d'affaires
  • Progression suivie sur scorecards
Ces entreprises travaillent avec salesUp
Ce que cela rapporte

Des comportements qui changent. Et qui durent.

Une formation ne se mesure pas à la satisfaction le jour même, mais à ce qui a changé dans les conversations des semaines plus tard. C'est pourquoi nous relions tout aux données du premier entretien jusqu'au chiffre d'affaires.

Des comportements mesurables, pas des promesses

Chaque entretien de vente est analysé sous l'angle des points forts et des points à améliorer. Vous voyez ce qui évolue pour chaque commercial, au lieu de devoir croire sur parole que la journée de formation a servi.

Une formation centrée sur le vrai point à améliorer

Pas d'atelier générique identique pour tout le monde. Chacun s'exerce sur son propre point à améliorer, issu de l'analyse des conversations, avec des avatars IA, aussi souvent que nécessaire, sans risquer de perdre un vrai client.

Lié à votre chiffre d'affaires

Grâce au lien avec votre CRM/ERP, vous voyez si un meilleur comportement se traduit aussi par plus de ventes. Chez Astara, cette approche a généré +19% de productivité par commercial par rapport à l'événement précédent.

Des acquis qui durent après la journée de formation

Les scorecards, la gamification et un e-mail hebdomadaire du coach gardent votre équipe affûtée bien après le départ du formateur. Les acquis ne s'étiolent pas, ils deviennent une habitude.

Mesure & données

La boucle de données qui rend la formation efficace.

Notre plateforme de formation salesUp Academy est développée en interne. Elle mesure ce qui se passe dans chaque conversation, permet à chacun de s'exercer sur son propre point à améliorer et relie la progression à vos données de vente en temps réel. L'IA mesure et signale ; le formateur fait vraiment évoluer les comportements. La boucle de données qu'aucun atelier générique ne peut refermer.

01

Analyse des conversations & scoring IA : chaque entretien de vente est analysé sous l'angle des points forts et des points à améliorer, pas un échantillon après coup.

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Scorecards par commercial : une mesure objective par rapport à votre propre méthodologie de vente.

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Jeux de rôle avec des avatars IA : chacun s'exerce sur son propre point à améliorer, aussi souvent que nécessaire, et l'erreur est permise.

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Gamification & e-mail du coach : points, séries et percentile, plus un e-mail hebdomadaire du coach, gardent l'équipe affûtée.

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Relié aux données de vente en temps réel : via le CRM/ERP, vous voyez si la formation génère effectivement plus de chiffre d'affaires.

Copie de SalesUp-080
Comment ça marche

De la conversation à l'ajustement ciblé.

Nous analysons de vraies conversations de vente et mettons en lumière les points forts et les points à améliorer de chaque commercial. La base d'une formation ciblée.

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État des lieux sur vos vraies conversations

Nous analysons de vraies conversations de vente et mettons en lumière les points forts et les points à améliorer de chaque commercial. La base d'une formation ciblée.

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S'entraîner sur le point à améliorer

Un offsite, une session d'inspiration ou un coaching donne le cap ; ensuite, grâce aux jeux de rôle avec des avatars IA, chacun s'exerce sur son propre point à améliorer, aussi souvent que nécessaire.

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Mesurer avec des scorecards

La progression de chaque commercial figure sur une scorecard, mesurée objectivement par rapport à votre propre méthodologie de vente.

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Relier au chiffre d'affaires

Via votre CRM/ERP, vous voyez noir sur blanc si un meilleur comportement génère aussi plus de chiffre d'affaires et où le prochain ajustement s'impose.

Questions fréquentes

Ce que les responsables commerciaux nous demandent.

Les questions que les responsables commerciaux et les RH nous posent le plus souvent sur nos formations.

En quoi est-ce différent d'une formation commerciale classique ?

Une formation classique, c'est une journée d'inspiration, puis tout s'étiole. Notre formation part de ce qui se passe vraiment dans vos entretiens de vente : chaque conversation est analysée, chacun s'exerce sur son propre point à améliorer avec des avatars IA, et la progression figure sur des scorecards. Comme tout est relié à votre CRM/ERP, vous voyez noir sur blanc si ce qui a été appris génère aussi du chiffre d'affaires. Chez Astara, cette approche s'est traduite par +19% de productivité par commercial par rapport à l'événement précédent.

Comment mesurez-vous l'efficacité de la formation ?

Nous mesurons à deux niveaux. Au niveau des conversations, notre plateforme salesUp Academy note chaque entretien de vente sur sa qualité et les points à améliorer, pour que vous voyiez l'évolution de chaque commercial. Au niveau du chiffre d'affaires, nous relions ces scores à votre CRM/ERP, pour que vous voyiez si un meilleur comportement se traduit aussi par plus de ventes. La formation n'est donc plus une dépense consentie les yeux fermés, mais un investissement chiffré.

De quelles formules se compose l'offre ?

Quatre formules à utiliser séparément ou ensemble : un offsite de plusieurs jours pour aligner votre équipe et l'exercer intensivement sur de vraies conversations, une courte session d'inspiration qui mobilise une équipe, un parcours de coaching au long cours avec coaching individuel et en équipe, et la plateforme salesUp Academy avec analyse des conversations, jeux de rôle avec des avatars IA, scorecards et gamification. Vous choisissez ce qui convient à votre équipe et à votre objectif.

Dans quels délais pouvons-nous commencer ?

Vous commencez par un entretien stratégique d'une demi-heure, par téléphone ou dans vos bureaux. Vous recevez ensuite une proposition sur mesure, adaptée à votre équipe et à votre objectif. Vous préférez être rappelé tout de suite ? Nous vous rappelons dans les 30 minutes.

Que votre prochaine formation se traduise en chiffres.

Le premier entretien dure une demi-heure et vous donne une estimation honnête du potentiel à exploiter dans vos conversations de vente. Nous vous rappelons dans les 30 minutes.

Planifier un entretien Ou appelez-nous : 053 78 28 30